*הרצאות וסדנאות

אני אוהבת להרצות. את הרגע הזה שבו נוצרת הבנה חדשה, השראה, תובנה, בהירות, משמעות. אני עושה את זה באוניברסיטאות, בתוכניות המנהלים לתואר שני במנהל עסקים של אוניברסיטת תל אביב וב- NYU, שם אני מעבירה קורסים על שיווק, מותגים, טרנדים וחדשנות. אני עושה את זה גם בארגונים ובחברות, בכנסים ובסדנאות ייעודיות. ההרצאות שלי מתבססות לא רק על ידע אקדמי, אלא גם על הרקע המקצועי העשיר שלי, על ניסיוני המעשי, על אינספור מפגשים מעניינים עם יזמים ומנהלים ברחבי העולם, ומותאמות לקהלים הרלוונטיים.

צור/צרי קשר >

*הרצאות וסדנאות

אני אוהבת להרצות. את הרגע הזה שבו נוצרת הבנה חדשה, השראה, תובנה, בהירות, משמעות. אני עושה את זה באוניברסיטאות, בתוכניות המנהלים לתואר שני במנהל עסקים של אוניברסיטת תל אביב וב- NYU, שם אני מעבירה קורסים על שיווק, מותגים, טרנדים וחדשנות. אני עושה את זה גם בארגונים ובחברות, בכנסים ובסדנאות ייעודיות. ההרצאות שלי מתבססות לא רק על ידע אקדמי, אלא גם על הרקע המקצועי העשיר שלי, על ניסיוני המעשי, על אינספור מפגשים מעניינים עם יזמים ומנהלים ברחבי העולם, ומותאמות לקהלים הרלוונטיים.

צור/צרי קשר >

*איך ולמה

על אף התואר האקדמי והרקע המחקרי בדוקטורט, ניסיוני המקצועי לא מסתכם באקדמיה. בשנים האחרונות אני מייעצת מקרוב ובאופן אינטנסיבי למשקיעים, ליזמים ולמנהלים בכירים, וניסיוני כולל גם מספר שנים באחת מחברות הייעוץ האסטרטגי המובילות בארץ. אני גם משקיעה ובעלים משותפת וחברת הנהלה בעצמי. פיצול האישיות המקצועי הזה הוביל לעניין גדול מצדי באופן שבו התיאוריה והמחקרים בשיווק מתחברים עם העולם האמיתי, ובעיקר בשאלה “אז מה אפשר לעשות עם זה?”.
לכן בכל ההרצאות, הסדנאות והקורסים שאני מעבירה אני משלבת, לצד התיאוריות והמודלים העדכניים, גם דוגמאות מעשיות וסיפורים אמיתיים, במטרה להעניק למשתתפים – לצד הבנה אסטרטגית ותיאורטית – גם כלים פרקטיים ליישום. הסדנאות והקורסים כוללות גם התנסויות מעשיות של המשתתפים, מותאמות למשתתפים או לארגון ולצרכיהם.
מרצה באופן קבוע בארץ ובעולם, בחברות פרטיות, בתכניות מנהלים אקדמיות, בתכניות פנים ארגוניות, בארגונים ובכנסים. בדצמבר 2012 הרציתי בכנס TEDxJerusalem.

ההרצאות המבוקשות ביותר

IMG_1804 Copy

יצירת והפצת חדשנות בעידן החברתי-דיגיטלי

חוקי המשחק השתנו.
חדשנות מסוג חדש נולדה, והיא מתפשטת מהר יותר וחזק יותר מאי פעם. רק חשבו על וואטסאפ, אייפאד, או אתגר דליי הקרח. כמו אש בשדה קוצים. מגיפות של טרנדים. טרנדים שיוצרים את ההצלחות העסקיות הגדולות ביותר של זמננו.
וכל אחד מאיתנו היה רוצה ליצור רעיון כזה – מוצר חדש, שירות, התנהגות, מסר – שהיינו רוצים להפיץ בדיוק כך, כמו אש בשדה קוצים.
בין אם מדובר בעובד שכיר השואף לייצר ולהפיץ חדשנות תוך-ארגונית בקרב עמיתיו, בין אם מדובר בארגון המעוניין להפיץ טכנולוגיה חדשנית בקרב עובדיו, ובין אם מדובר בחברה, סטארטאפ, או עצמאי השואפים לייצר חדשנות כלפי חוץ, כזו שתופץ בקרב לקוחותיהם או בקרב ארגונים אחרים. במילים אחרות – כולנו היינו רוצים להפיץ את הבשורה וליצור חדשנות ויראלית, או “טרנד”…

מידע נוסף

יצירת והפצת חדשנות בעידן החברתי-דיגיטלי

חוקי המשחק השתנו.

חדשנות מסוג חדש נולדה, והיא מתפשטת מהר יותר וחזק יותר מאי פעם. רק חשבו על וואטסאפ, אייפון, או אתגר דליי הקרח. כמו אש בשדה קוצים. מגיפות של טרנדים. טרנדים שיוצרים את ההצלחות העסקיות הגדולות ביותר של זמננו.

וכל אחד מאיתנו היה רוצה ליצור רעיון כזה – מוצר חדש, שירות, התנהגות, מסר – ולהפיץ אותו בדיוק כך, כמו אש בשדה קוצים.

בין אם מדובר בעובד שכיר השואף לייצר ולהפיץ חדשנות תוך-ארגונית בקרב עמיתיו, בין אם מדובר בארגון המעוניין להפיץ טכנולוגיה חדשנית בקרב עובדיו, ובין אם מדובר בחברה, סטארטאפ, או עצמאי השואפים לייצר חדשנות כלפי חוץ, כזו שתופץ בקרב לקוחותיהם או בקרב ארגונים אחרים. במילים אחרות – כולנו היינו רוצים להפיץ את הבשורה וליצור חדשנות ויראלית, או "טרנד".

מדוע סוגי חדשנות והמצאות מסוימים הופכים לפופולריים וטרנדיים בעוד אחרים נכשלים? מהם המאפיינים שיכולים ליצור חדשנות ויראלית? אילו גורמים משפיעים על אימוץ חברתי של חדשנות כזו? האם קיימים אנשים מיוחדים, או קבוצות מיוחדות של אנשים, ארגונים וקהילות, שמשפיעים על הצלחה של חדשנות מסוימת יותר מאחרות?

ההרצאה/סדנה בוחנת כיצד ניתן ליצור כיום חדשנות שתהפוך לפופולרית באופן מהיר ונרחב ("ויראלי", "טרנד"), ודנה במספר גורמים התורמים ליצירתה והצלחתה של חדשנות בעידן החדש. כל זאת, תוך שילוב, קייס סטאדיס עדכניים, דוגמאות, מודלים ותיאוריות חדשניים, לצד דיונים והתנסות בפועל (בהתאם למסגרת הזמן).

ניתן להזמין הרצאה בת 1-2 שעות, סדנה בת 3-4 שעות, או סדנת עבודה בת יום שלם (עד 8 שעות).

יצירת טרנדים ובאזז

“מאייפון לאינסטגרם ומהפיכות חברתיות: כיצד מוצרים, שירותים, רעיונות והתנהגויות מתפשטים והופכים לפופולריים?”
לכולנו יש מוצר, מסר, רעיון או התנהגות שהיינו רוצים להפיץ באופן מדבק כאש בשדה קוצים – בקרב הצרכנים, בקרב לקוחותינו (עסקיים או פרטיים), בקרב העובדים בארגון, בקהילה, או בקרב מעגל החברים הפרטי שלנו.
במילים אחרות – כולנו היינו רוצים להפוך את הרעיון החדש שלנו ל”טרנד”.
מהו טרנד? מדוע מוצרים חדשים מסוימים הופכים לפופולריים בעוד אחרים נכשלים? אילו מאפיינים מוצריים יכולים לסייע ביצירת טרנד? אילו גורמים משפיעים על אימוץ חברתי? כיצד פועלות קבוצות? האם קיימים חברים בקבוצה, בארגון או בקהילה המשפיעים על הצלחת הטרנד יותר מאחרים?

מידע נוסף

יצירת טרנדים ובאזז

"מאייפון לאינסטגרם ומהפיכות חברתיות: כיצד מוצרים, שירותים, רעיונות והתנהגויות מתפשטים והופכים לפופולריים?"

לכולנו יש מוצר, מסר, רעיון או התנהגות שהיינו רוצים להפיץ באופן מדבק כאש בשדה קוצים – בקרב הצרכנים, בקרב לקוחותינו (עסקיים או פרטיים), בקרב העובדים בארגון, בקהילה, או בקרב מעגל החברים הפרטי שלנו.

במילים אחרות – כולנו היינו רוצים להפוך את הרעיון החדש שלנו ל"טרנד".

מהו טרנד? מדוע מוצרים חדשים מסוימים הופכים לפופולריים בעוד אחרים נכשלים? אילו מאפיינים מוצריים יכולים לסייע ביצירת טרנד? אילו גורמים משפיעים על אימוץ חברתי? כיצד פועלות קבוצות? האם קיימים חברים בקבוצה, בארגון או בקהילה המשפיעים על הצלחת הטרנד יותר מאחרים?

שאלות אלה רלוונטיות לא רק למוצרי צריכה, כי אם למגוון רחב של תחומים, גופים וחברות – שכן טרנד יכול להיות גם רעיון, טכנולוגיה, שירות, התנהגות, שינוי חברתי, ועוד.

באמצעות דוגמאות מעשיות ההרצאה בוחנת כיצד מוצרים, רעיונות והתנהגויות חדשים הופכים פופולריים ("טרנדיים"), ודנה במספר גורמים וכלים העשויים לתרום להצלחת טרנד. הסדנה המעמיקה כוללת גם התנסויות מעשיות של המשתתפים, מותאמות לארגון ולצרכיו.

ניתן להזמין הרצאה בת 1-2 שעות, סדנה בת 3-4 שעות, או סדנת עבודה בת יום שלם (עד 8 שעות).

IMG_1804 Copy 2
IMG_1804 Copy 4

Storytelling ומסרים בעידן החדש

הסדנה תתמקד ב-Storytelling, בניית והעברת מסרים בעידן החברתי-דיגיטלי, בו הצרכנים – ובעצם כולנו – מוצפים במסרים וסובלים מ”הפרעת קשב קולקטיבית”. בין אם מדובר במצגת, במייל, בפוסט בפייסבוק או בשיחה עם משקיעים – כיצד, בעידן החדש, גורמים לאנשים לשים לב למסר שלנו, להקשיב לו, להבין, לפעול – ואולי אפילו לספר לאחרים?

מידע נוסף

Storytelling ומסרים בעידן החדש

הסדנה תתמקד ב-Storytelling, בניית והעברת מסרים בעידן החברתי-דיגיטלי, בו הצרכנים – ובעצם כולנו - מוצפים במסרים וסובלים מ"הפרעת קשב קולקטיבית". בין אם מדובר במצגת, במייל, בפוסט בפייסבוק או בשיחה עם משקיעים - כיצד, בעידן החדש, גורמים לאנשים לשים לב למסר שלנו, להקשיב לו, להבין, לפעול – ואולי אפילו לספר לאחרים? הסדנה תסקור כלים ועקרונות חדשים לסיפור סיפורים והעברת מסרים, תיתן כלים היכולים לשמש מנהלים בתקשורת מול לקוחות, עובדים, משקיעים, קולגות, וגורמים נוספים, בארגון ובסביבתו, ובמידת הצורך גם כלים והדרכה מפורטת גם לעמידה מול קהל והעברה מעשית של המסר. הסדנה תכלול התנסות מעשית (היקף ועומק ההתנסות תלוי בזמן שיוקצה לסדנה).

ניתן להזמין הרצאה בת 1-2 שעות, סדנה בת 3-4 שעות, או סדנת עבודה בת יום שלם (עד 8 שעות).

זיהוי ובניית ערכי מותג ליצירת "מצפן" ארגוני וכלי לקבלת החלטות

מטרת הסדנה להנחות את הארגון בתהליך הגדרת ערכי המותג, ובמידת הצורך – להנחות גם את תהליך הגדרת החזון והמשימה, כארגון וכמותג.
אני מגדירה חזון, משימה וערכים “טובים” ככאלה המייצרים בהירות, הסכמה והתלהבות, משקפים ערך אמיתי ומשמעותי, מייצגים נאמנה את ה-DNA של הארגון ושל מתווי המדיניות בו, מבדלים את הארגון למול מתחריו, משמשים ככלי ומצפן לקבלת החלטות, ומהווים תשתית טובה להפצתם והטמעתם הלאה בקרב עובדי הארגון ובקרב לקוחותיו ושותפיו לדרך.
ניתן להזמין הרצאה בת 1-2 שעות, סדנה בת 3-4 שעות, או סדנת עבודה בת יום שלם (עד 8 שעות).

מידע נוסף

זיהוי ובניית ערכי מותג ליצירת "מצפן" ארגוני וכלי לקבלת החלטות

מטרת הסדנה להנחות את הארגון בתהליך הגדרת ערכי המותג, ובמידת הצורך – להנחות גם את תהליך הגדרת החזון והמשימה, כארגון וכמותג.

אני מגדירה חזון, משימה וערכים "טובים" ככאלה המייצרים בהירות, הסכמה והתלהבות, משקפים ערך אמיתי ומשמעותי, מייצגים נאמנה את ה-DNA של הארגון ושל מתווי המדיניות בו, מבדלים את הארגון למול מתחריו, משמשים ככלי ומצפן לקבלת החלטות, ומהווים תשתית טובה להפצתם והטמעתם הלאה בקרב עובדי הארגון ובקרב לקוחותיו ושותפיו לדרך.

ניתן להזמין הרצאה בת 1-2 שעות, סדנה בת 3-4 שעות, או סדנת עבודה בת יום שלם (עד 8 שעות).

Group 20

הרצאת השראה חדשה: על הקשר בין יצירתיות, מיינדפולנס, משמעות, ניהול ויזמות

באמצעות תאוריות, שיטות, תרגילים וכלים מתחומי הניהול, היצירתיות והמיינדפולנס, אשר הותאמו במיוחד ליזמים ולמנהלים יזמיים, ניתנת למשתתפים הזדמנות לקחת פסק זמן מן המרוץ והשגרה השוטפים, לחקור ולבחון בסקרנות ובעיניים רעננות את האתגרים, החסמים והדילמות העומדים בפניהם (עסקיים או אישיים, פנימיים או חיצוניים), לגלות מחדש את יכולתם לשאול את השאלות המדויקות להם ולמצוא כיווני חשיבה והתבוננות חדשים, באופן יצירתי ומתוך תחושת חופש פנימי. ההרצאה מלווה בתרגילים והתנסות, מאפשרת פרספקטיבה רבת ערך ופותחת פתח לתחילתו של תהליך משמעותי וממוקד.

לא מצאתם את מה שחיפשתם?
מחפשים הרצאה דומה?

קורסים אקדמיים וקורסים פנים-ארגוניים

Group 20 Copy

"שיווק, טרנדים והשפעות חברתיות"

או מאייפון לבת-מיצווש ומהפיכות חברתיות: כיצד מוצרים, שירותים, רעיונות והתנהגויות מתפשטים והופכים לפופולריים?

לכולנו יש מוצר, מסר, רעיון או התנהגות שהיינו רוצים להפיץ באופן מדבק כאש בשדה קוצים – בקרב הצרכנים, בקרב לקוחותינו (עסקיים או פרטיים), בקרב העובדים בארגון, בקהילה, או בקרב מעגל החברים הפרטי שלנו.

במילים אחרות – כולנו היינו רוצים ליצור “טרנד”.

מהו טרנד? מדוע מוצרים מסוימים הופכים לפופולריים בעוד אחרים נכשלים? אילו מאפיינים מוצריים יכולים לסייע ביצירת טרנד? אילו גורמים משפיעים על אימוץ חברתי? כיצד פועלות קבוצות? האם קיימים חברים בקבוצה, בארגון או בקהילה המשפיעים על הצלחת הטרנד יותר מאחרים?

מידע נוסף

"שיווק, טרנדים והשפעות חברתיות"

או: מאייפון לבת-מיצווש ומהפיכות חברתיות: כיצד מוצרים, שירותים, רעיונות והתנהגויות מתפשטים והופכים לפופולריים?

לכולנו יש מוצר, מסר, רעיון או התנהגות שהיינו רוצים להפיץ באופן מדבק כאש בשדה קוצים – בקרב הצרכנים, בקרב לקוחותינו (עסקיים או פרטיים), בקרב העובדים בארגון, בקהילה, או בקרב מעגל החברים הפרטי שלנו.

במילים אחרות – כולנו היינו רוצים ליצור "טרנד".

מהו טרנד? מדוע מוצרים מסוימים הופכים לפופולריים בעוד אחרים נכשלים? אילו מאפיינים מוצריים יכולים לסייע ביצירת טרנד? אילו גורמים משפיעים על אימוץ חברתי? כיצד פועלות קבוצות? האם קיימים חברים בקבוצה, בארגון או בקהילה המשפיעים על הצלחת הטרנד יותר מאחרים?

שאלות אלה רלוונטיות לא רק למוצרי צריכה, כי אם למגוון רחב של תחומים, גופים וחברות – שכן טרנד יכול להיות גם רעיון, טכנולוגיה, שירות, התנהגות, שינוי חברתי, ועוד.

הקורס בוחן כיצד מוצרים, רעיונות והתנהגויות הופכים פופולריים ("טרנדיים"), ודן במספר גורמים העשויים לתרום להצלחת טרנד, ביניהם מאפייני המוצר/רעיון, מאפייני המסר, תהליכים חברתיים-קבוצתיים, תהליכים פסיכולוגיים אישיים ובינאישיים, מאפייני קהלי יעד שונים ועוד.

לשם כך, נסקור ספרות אקדמית ומודלים עכשוויים מתחומי הפסיכולוגיה החברתית, הפסיכולוגיה הקוגנטיבית והשיווק. בד בבד לצד הצגת התיאוריות, המודלים והמחקרים, יכלול הקורס גם דוגמאות מעשיות, דיונים בכיתה, והרצאות אורח של אנשי מקצוע ומומחים בתחומים שונים אשר איתרו, יצרו וליוו טרנדים בתחומים שונים וישתפו בניסיונם. הקורס הוא אחד הקורסים המבוקשים ביותר בקרב הסטודנטים בתכנית ה- MBA  של אוניברסיטת תל-אביב.

מיתוג וניהול מותגים

מהו מותג? האם כל מוצר יכול להיות ממותג? האם בכלל כדאי למתג? מדוע? איך ניגשים לתהליך מיתוג?

תחום המיתוג הוא אחד התחומים החמים בשנים האחרונות, ונתפס כאחד התחומים המרכזיים בתרומתם להצלחה השיווקית של חברות רבות.

במהלך המפגש נעבור על מספר נושאים מעשיים ומהותיים למיתוג ולניהול מותג. בין השאר, נדון בהגדרת תפקידי המותג, ובשאלה כיצד מיתוג מתקשר לאסטרטגיה השיווקית של החברה…

מידע נוסף

מיתוג וניהול מותגים

מהו מותג? האם כל מוצר יכול להיות ממותג? האם בכלל כדאי למתג? מדוע? איך ניגשים לתהליך מיתוג?

תחום המיתוג הוא אחד התחומים החמים בשנים האחרונות, ונתפס כאחד התחומים המרכזיים בתרומתם להצלחה השיווקית של חברות רבות.

במהלך הקורס נעבור על מספר נושאים מעשיים ומהותיים למיתוג ולניהול מותג. בין השאר, נדון בהגדרת תפקידי המותג, ובשאלה כיצד מיתוג מתקשר לאסטרטגיה השיווקית של החברה. נבחן את האופן בו קובעים את מיצוב המותג ואת מרכיביו, ונדון בשאלה האם, ומתי, כדאי לבצע מתיחת מותג לקטגוריות חדשות או שווקים חדשים. כל זאת, תוך הצגת דוגמאות עסקיות מוחשיות, ניהול דיונים בקרב המשתתפים, והרצאות אורח של אנשי מקצוע מתחום המיתוג וניהול המותגים העוסקים בתחום וישתפו בניסיונם.

IMG_1804 Copy 5
Group 20 Copy 2

ניהול שיווק – בדגש על יזמות, סטארטאפים, חדשנות וטכנולוגיה

הקורס סוקר את תחום השיווק מנקודת מבט ניהולית. במהלך הקורס תוצג השפה ודרך החשיבה השיווקית באמצעות סקירה של נושאים מרכזיים בתחום השיווק. נושאים אלה מהווים בסיס אפשרי להרחבות וניתוחים בקורסים והשתלמויות מתקדמים יותר בתחום. המעבר על הנושאים ייעשה תוך שימת דגש על מסגרת קבלת החלטות ניהולית, ובפרט קבלת החלטות הקשורות ליצירת אסטרטגיה שיווקית…

מידע נוסף

ניהול שיווק – בדגש על יזמות, סטארטאפים, חדשנות וטכנולוגיה

הקורס סוקר את תחום השיווק מנקודת מבט ניהולית. במהלך הקורס תוצג השפה ודרך החשיבה השיווקית באמצעות סקירה של נושאים מרכזיים בתחום השיווק. נושאים אלה מהווים בסיס אפשרי להרחבות וניתוחים בקורסים והשתלמויות מתקדמים יותר בתחום. המעבר על הנושאים ייעשה תוך שימת דגש על מסגרת קבלת החלטות ניהולית, ובפרט קבלת החלטות הקשורות ליצירת אסטרטגיה שיווקית.

הנושאים המרכזיים הנסקרים בקורס:

– בניית אסטרטגיה שיווקית (ניתוח שוק, פילוח, בחירת קהל יעד, מיצוב)

– התנהגות צרכנים

– ניהול המותג (בניית מותג, מתיחת מותג, מדיניות מחירים)

– תקשורת שיווקית והשפעות חברתיות

מטרות הקורס:

– להציג את תפקיד השיווק בחברה ותרומתו לפיתוח אסטרטגיה עסקית.

– לפתח את החשיבה הביקורתית לגבי הלכה ומעשה בניהול השיווק

– לפתח את היכולת לעצב וליישם החלטות שיווקיות

– תרגול תהליכים וכלים אלו באמצעות ניתוח מצבים והחלטות בשיווק

שיווק ברשתות חברתיות ובמדיה הדיגיטלית – אסטרטגיות וכלים למנהלים

* קורס חדש – פתוח לקהל הרחב

אנו חיים בעידן חברתי-דיגיטלי: החל בפייסבוק וטוויטר, דרך גרופון וקופונים באינטרנט, וכלה בחרם הקוטג’ והמהפכה החברתית. שם, ברשת, נמצא קהל היעד שלנו, שם מתנהל חלק משמעותי מחיינו – המקצועיים, החברתיים, והאישיים; שם הצרכן צורך מידע, מגבש דעות ועמדות, מביע אותן – ונוקט פעולה. מותגים, רעיונות, ארגונים וחברות, שרוצים להיות חלק מעולמו של הצרכן גם בעשור הבא – חייבים לקחת חלק בעידן הדיגיטלי החדש ובמדיות החברתיות…

מידע נוסף

שיווק ברשתות חברתיות ובמדיה הדיגיטלית – אסטרטגיות וכלים למנהלים

[קורס חדש – פתוח לקהל הרחב]

אנו חיים בעידן חברתי-דיגיטלי: החל בפייסבוק וטוויטר, דרך גרופון וקופונים באינטרנט, וכלה בחרם הקוטג' והמהפכה החברתית. שם, ברשת, נמצא קהל היעד שלנו, שם מתנהל חלק משמעותי מחיינו – המקצועיים, החברתיים, והאישיים; שם הצרכן צורך מידע, מגבש דעות ועמדות, מביע אותן – ונוקט פעולה. מותגים, רעיונות, ארגונים וחברות, שרוצים להיות חלק מעולמו של הצרכן גם בעשור הבא – חייבים לקחת חלק בעידן הדיגיטלי החדש ובמדיות החברתיות.

העידן החברתי-דיגיטלי החדש הוא עידן מורכב, עמוס באפשרויות וערוצים. עצמת ההשפעה מדהימה בהיקפה ובקצבה, ועדיין לא מובנת במלואה. נושאים אלה רלוונטיים כמובן לא רק למוצרי צריכה, כי אם למגוון רחב של תחומים, גופים וחברות – שכן גם בעלי רעיונות, טכנולוגיות, שירותים, התנהגויות, ושינויים חברתיים נדרשים לפעול במציאות החדשה והמורכבת.

מטרת התוכנית "לעשות סדר" בתוך שפע האפשרויות החדשות, ולהעניק עקרונות וכלים מרכזיים למנהלים בבניית אסטרטגיה לנוכחות ופעילות חברתית-דיגיטלית בעידן החדש.

התכנית מיועדת למנהלים בדרג בכיר המעוניינים לפתח הבנה אסטרטגית של עולם הדיגיטל והרשתות החברתיות, ולקבל כלים אפקטיביים.

בנוסף להרצאותיי, ירצו בקורס הבולטים מבין אנשי המקצוע הרלוונטים, וביניהם ד"ר יובל קליש, מומחה להתנהגות ארגונית וניהול משא ומתן; אלעד גולדנברג, מנהל הפעילות העסקית של ebay בישראל; אדי לבנטמן, בעלים ומנכ"ל של Goodpoint, חברה שמתמחה בהכשרות בתחום השיווק הדיגיטלי; ערן גפן, מייסד Gefen Team; יניב ויצמן, מייסד ומנכ"ל teenk, חברה המתמחה בפעילות מול צעירים, בעלת פאנל מובילי דעה ושגרירים צעירים; עדי יופה, טרנדולוגית; יואב פרידור, מייסד buzzilla; ועוד.

IMG_1804 Copy 6
סגירת תפריט